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2014年工作总结及2015年工作要点
发布时间:2016-01-07       信息来源:宣传部       作者:        浏览数:       (双击滚屏)

筑职院党2015 1

关于印发《中共澳门十大网赌网址委员会

2014年工作总结及2015年工作要点》的通知

各党总支、直属支部,各部门、分院、系部、校区:

经学院党委会议研究同意现将《中共澳门十大网赌网址委员会2014年工作总结及2015年工作要点》印发你们,请认真贯彻落实。

201516

澳门十大网赌网址党委办公室 201516日印

共印50

中共澳门十大网赌网址委员会

2014年工作总结及2015年工作要点

一、2014年主要工作完成情况

今年以来,在省教育厅、市委、市政府的正确领导下,在全院教职工的共同努力下,以习近平总书记系列讲话精神特别是对贵州工作的重要指示要求为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会、省委十一届四次、五次全会和市委九届三次全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,继续按照“上规模、调结构,强内涵、提质量,创特色、建示范”十八字工作思路,深入推进省级示范性高职院校建设,推动学院实现内涵发展,全面完成了2014年主要工作任务。

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动

自今年二月底学院启动教育实践活动以来,学院党委领导班子成员、13个党总支、32个党支部和452名党员紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,努力践行省委提出的“三实三同”和市委提出的“转作风、抓反腐、办实事、树形象”的活动载体,结合学院实际,确定了以“扎扎实实抓教育实践活动、凝心聚力建示范高职院校”为总抓手,坚持以整风精神高起点谋划、高标准推进学院的群众路线教育实践活动,取得了明显成效,主要体现在党员、干部受到了一次深刻的思想教育和灵魂洗礼,践行党的群众路线的自觉性明显增强;“四风”问题得到有效遏制,重塑了风清气正的校园环境;党内生活更加严格,领导班子发现和解决自身问题的能力得到提高;基层党组织得到加强,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥;不断畅通联系服务师生“最后一公里”,进一步密切了党群干群关系;制度“笼子”进一步扎紧,推动了作风建设常态化长效化。

(二)招生就业工作实现历史新高

认真落实省政府“9+3”教育计划,推进中高职有效衔接,积极推动高职带中职集团化办学工作,与9家区市县中职学校达成了联合办学协议;切实加强高职招生宣传工作,组建学院招生团队到各地州市加强宣传,充分发挥合作企业资源,启动外挂招生团队,拓展招生宣传的点和面,不断扩大了招生信息在区域、学校、家长、学生、企业的覆盖面。2014年学院完成高职招生3997人,中职2000人,报到率达79%,招生规模和报到率位列全省29所高职(专科)院校前列。认真做好毕业生就业工作。积极组织校企合作招聘会,根据开办的专业,组织大型校园招聘会4次,专场招聘会15次,提供就业岗位6000余个,学生参加招聘会达4000余人次,3600多学生与企业签订了就业协议。举办了“预约就业”校园双选会。14届毕业生1714人,初次就业率达到95%,截止目前毕业生就业率达到96.27%

(三)教育教学实现内涵提升

1.示范性高职院校建设项目扎实推进。装备制造分院完成了《电气控制技术》、《机电设备检测与维修技术》等8个项目一体化教材初稿,申报“2014年国家级高技能人才培训基地”获得立项。财政经贸系整理、收集了《会计法》、《企业会计制度》等大量电子资料,录制了完整的基于金蝶KIS平台的会计电算化教学视频微课程,包括总账系统、采购管理、生产管理、存货管理、销售管理、薪资系统、固定资产系统、报表系统等,为构建会计电算化资源库做好了准备。完成了《会计入门理论与方法》和《初级会计电算化》等两门院级精品课建设任务。城乡规划建设分院园林技术专业与贵阳市绿地协会和部分园林企业的专家共同研讨探索“专业基础课+项目化课程”为核心的人才培养模式,构建园林设计施工管理项目化课程体系,制定项目导向课程开发标准的实施方案,基本构建了支撑园林三个方向培养目标的课程体系。基本完成《园林规划设计》等5门课程的课件、实训项目文件、试题库的建设。编写了草坪园林植物的栽植与养护、乔木的种植与养护、小区绿化施工管理、居住区绿地规划设计等4个理实一体化项目课程讲义。初步完成了绿化工、景观设计师职业资格考试大纲试题库的编写。初步完成园林专业图片库、教学案例库、信息文件库的建设。室内设计技术专业完成了20节《CAD标准制图》《室内设计表现技法》共享视频微课课程建设工作。

2.校企合作向纵深推进。在办学实践中,通过与企业深度合作促进企业优势资源与学院教学资源的有效结合,初步建立了资源共享、需求对接、校企融合、协同创新、互利双赢、共同育人的新机制、新模式。如,财政经贸系抢抓贵州大数据建设的机遇,与贵州跨境电商产业有限公司签订了校企合作协议,双方共同研究了深化课程改革和人才培养方案、共同开办大数据产业急需人才项目班,促进了校企合作向纵深发展。

3.专业实训基地项目建设取得重大进展。争取了国家以奖代补资金700万元建设贵州省轨道专业实训基地,争取市级资金600万,重点投入城市规划建设专业群发展;成功申报机电设备装调、维修电工、数控技术三个工种的“国家级高技能人才培训基地”。

4.职业技能鉴定成效明显。共组织了3048人次的职业技能鉴定考试。其中:高级工鉴定410人,合格率为74.7%;中级工鉴定2623人,合格率为84.8%;初级工鉴定23人,合格率为60.9%。圆满完成第43届世界技能大赛贵州赛区选拔赛准备、组织工作;圆满完成市级“加工制造类”技能大赛的承办工作。组队参加全国职业技能大赛“康尼杯”城市轨道交通运营与维护比赛,获大赛二等奖。组队参加2014年贵州省技能大赛,获奖36人,其中,一等奖5个;二等奖6个;三等奖15个;团体奖5个,优秀组织奖2个。组队参加贵阳市“技能之星”职业院校技能大赛,17名学生获奖,其中,一等奖3个、二等奖6个、三等奖6个;教师组获得团体一等奖,二等奖,三等奖各1个,生化工程系教师周立荣获“贵阳市技术能手”的称号。

(四)师资队伍素质明显提升

1.深入实施“人才强校”战略,不断提升学院教师业务能力和技术水平。一是通过实施“职称结构、学历结构达标工程”,提高教师队伍素质。为帮助专业教师提升学历和职称层次,专门组建了教师发展中心。今年有12名在职教师取得了硕士研究生学历、学位;派出教师和干部260余人次在省内外参加培训。选派5名教师参加省教育厅举办的市州高等院校青年骨干教师素质能力提升培训班;推荐1名教师参加高等学校青年骨干教师为国内访问学者;选派205人次参加网络课程培训;组织40名教师赴北京师范大学清华园参加“教师素质能力提升班”。加大人才引进工作的力度。根据专业建设发展的需要,通过绿色通道引进、公开招考、工作调动等方式,引进了30名高层次人才:其中副教授1名、博士后1名、硕士研究生6名。二是实施“教学名师、专业带头人、骨干教师建设”工程。评选年度教学名师、专业带头人、骨干教师、教学新秀34名;评选表彰了20132014学年度优秀教师、优秀辅导员(班主任)和优秀教育工作者64名;2人分别获得贵阳市优秀教师、优秀校长称号。

2.学风校风、师德师风明显好转。认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,加强学风校风、师德师风建设,努力营造健康、和谐的校园环境。一是抓师德师风建设,规范教师师德师风,整顿学风校风。要求教师要做到“严谨治学、科研引导、注重实践、不断创新”,对待学生要充满爱心,不仅要关心学生生活上的困难,更要注重解决学生思想上的困难。二是通过深入教学一线调研,征求意见,对上课时间、课时安排、学分制建设等教学、教务管理进行合理的调整。三是深入社会主义核心价值观的教育。不断增强全院师生员工爱党、爱国、爱社会主义、爱学院的信念和信心。针对国内国际局势发展变化的新特点和学院师生关注的热点问题,采取多种形式,帮助他们认清国内外形势,全面准确地理解党的路线、方针和政策,提高其政治敏锐性和鉴别力。

(五)国际化办学取得新进展

继续加大对外交流与合作,不断扩大开放办学力度。一是学院成立了国际教育交流中心,专门负责国际文化交流和外国留学生的日常管理,承办对外交流与合作事务;二是进一步完善了外国留学生各项制度。拟定了《外国留学生生活指南》、《外国留学生管理规定》等5项制度,外国留学生管理步入正轨;三是201322名老挝、柬埔寨外国留学生通过了HSK考试并进入专业学习;HSK考试通过率达96.97%2014年招收了老挝、柬埔寨、塔吉克斯坦、越南和蒙古等国留学生36人;新加坡交流学习生22人;四是派送教师、学生赴台湾、柬埔寨学习39人,其中,学生30人,教师9人;五是联合加拿大荷兰学院初步完成向教育厅申报计算机网络技术、酒店管理两个专业的中外合作办学项目,待教育部备案后即可开始招生。六是顺利完成了第七届中国-东盟教育交流周2014“中国-东盟职业教育与培训峰会”的承办工作。促成了中国-东盟中心、东南亚教育部长组织职业技术教育与培训中心、中国教育部职业技术教育中心研究所及中国教育国际交流协会等达成共识,倡议建立“中国-东盟职业技术教育与培训合作交流机制”,成立合作联盟,搭建了贵州与东盟国家之间的职业教育交流与合作平台。

(六)科研工作实现新的突破

通过资源整合、政校企合作方式,在建立科技创新联盟、组建创新型的研发团队等方面迈出了新步伐,逐步补齐办学水平短板。一是组建了贵阳产业技术研究院。以教学科研资源基础为依托,与贵阳国家高新技术产业开发区管理委员会、贵阳市科学技术局、贵阳市工业和信息化委员会四方共同成立了贵阳产业技术研究院,并正式在贵阳国家高新技术开发区挂牌成立。填补了由市属高等职业技术院校牵头、直接为全市产业需求服务的研发机构的空白,同时,按照现代企业制度的要求,成立了贵阳产业技术研究院有限公司,联合了多家企业作为产学研一体化的投资合作伙伴,为学院的科研工作开辟了新的途径。二是扎实抓好各级各类课题项目管理工作。2014年学院对内完成了2013院级课题结题验收35项,新立项院级课题33项,对外学院申报课题7项。

(七)学生管理工作迈上新台阶

建成了学生事务服务中心,学院各相关部门集中办公,为学生办理各项事务提供“一条龙”服务。积极探索并形成了“党委领导、党委宣传部牵头、群团部门配合、分院、系部主管、学生处业务统筹”大学生思想政治工作格局,逐步建立了较为完善的激励机制,通过考核、评比和奖励,充分发挥各分院(系)大学生思想政治工作的主动性,调动辅导员(班主任)的积极性,抓实社会主义核心价值观主题宣传教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,以弘扬社会主义核心价值观为主题,结合学生素质、个性发展开展学风建设主题教育活动和良好习惯养成教育,参加活动的学生达到1050人,实践调研2周,撰写调研报告、论文共计1050篇。根据专业特色开展内容鲜活,形式新颖的德育实践活动,如城乡规划建设分院、轨道交通分院建立了文明监督岗,纪律监督岗,在学生教育管理工作更注重班级、分院、系的品牌建设,提高学生综合素质,促进学生全面发展。组织师生参加了《树立社会主义核心价值观》专题报告会、《贵阳市道德模范先进事迹报告会》、《贵州省2014年优秀大学生官兵先进事迹报告会》;在学生中深入开展《法治安全》、《6.26禁毒》等内容的主题班团会;参加了首届国家网络安全宣传周活动;利用新生入学军训和征兵宣传动员大会,开展国防教育。有针对性做好学生心理健康辅导、素质拓展等活动。开展了“5.25”心理健康教育系列活动,外请专家举办了4场心理健康教育大讲堂讲座;组织教师举办了2场心理健康知识培训,培训各班心理委员400余人,心理测试新生3900名,建立新生心理健康档案。组织学生参加了省第三届大学生运动会、市第十二届运动会,成功举办了学院首届运动会。省教育厅表彰了澳门十大网赌网址54名省级优秀毕业生、21名省级三好学生、7名省级优秀学生干部和1个省级先进班集体。学院表彰了939名院级优秀毕业生、三好学生、优秀学生、优秀学生干部以及11个院级先进班集体。2011级室内设计专业毕业生李庆先先进事迹选入贵州省《2014追逐梦想—百名优秀大学毕业生事迹选编》。

(八)后勤服务能力不断提高

充分运用数字化校园信息平台处理学生宿舍、办公楼、教学楼的门窗、桌椅、床柜、水电修缮等工作事务,有效提升了后勤服务能力和工作效率。暑假期间,对全院地下83台抽水泵、排污泵进行了全面检修和维护;对学生宿舍和教学楼环境卫生全面进行了整治,对门窗、桌椅、床柜、水电全面进行了修缮,师生学习和生活条件得到了有效的改善。

(九)基础设施建设速度不断加快

学院克服重重困难,推动学院重点工程建设。一是联手贵阳建筑设计院有限公司,通过校企合作的办法协商了学院扩建(二期)工程项目资金筹措的问题。经市政府批准立项后现已完成征地投资4700万元。二是积极推进教师公租房建设项目。教师公租房建设项目开工以来,已完成投资约8300万元,其中学院垫资5000万元。按照新的建设规程,教师公租房项目预算、概算方案报审后,力争在201412月全面复工。三是二戈寨校区9+3改扩建工程项目进入初期施工准备阶段。该项目是贵州省实施教育9+3计划中职百校大战项目,已投资700万元完成了三通一平,预计20153月完成施工招投标工作。

(十)统战群团工作作出积极贡献

统战工作紧扣为“奋力打造展升高素质劳动者技能型人才的目标合党外知分子的思想实际和学院战线的工作实际,强化服务、责任、担当三种意识,凝聚人心、聚力量,助推学院科学展。院团委以培养学生成长成才为目的,以活动为载体,一是开展了“五·四”表彰活动。其中表彰优秀团支部28个、优秀团干72名、优秀团员413名。二是加强对学生会和社协联合会的指导,完成“多彩校园 闪亮青春”校园文化活动月活动。成功主办了高雅艺术进校园—贵州交响乐团走进澳门十大网赌网址活动。三是开展志愿服务和社会实践活动。学院青年志愿者协会获得贵阳市文明办、志愿者服务联合会颁发的“优秀志愿者服务组织”荣誉称号,27名志愿者荣获“五星”级志愿者称号,19名志愿者荣获“四星级”志愿者称号。学院工会围绕学院中心任务开展工作,调动教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革。一是丰富教职工的业余生活。组织教职工参加了贵阳市第十二届运动会,获得第九套广播体操比赛荣获(部办委局、企事业单位组)二等奖;羽毛球比赛荣获(部办委)成年组混合团体第五名;跳棋比赛荣获成年组(团体)二等奖;围棋比赛荣获成年组(团体)三等奖;组织处级以上干部参加全省第二届教育系统领导干部摄影作品展,获得五个奖项;二是学院组织教师参加“争当好老师”演讲比赛,积极配合党政管理做好教育教学工作;三是关心教职工生活,营造和谐工作氛围,组织职工互助活动,对教职工实施“送温暧”工作。四是推动学院民主管理,充分发挥教师在教学管理中的重要作用,组织召开了第二次教职工代表大会。

(十一)党建科学化水平不断提高

一是基层党组织得到加强,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥。深入开展“一创二争建三岗”创先争优活动,涌现了一大批先进集体和先进人物:有6个党总支(党支部)获省级、市级和省教育工委五好基层党组织称号;有6个基层党组织、6名党务工作者、55名党员获得学院表彰。二是做好党员发展工作。按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,学院重点在一线教职工和学生中发展党员,把政治素质好、思想品德好、教书育人好、为人师表好、业务能力好、发展潜力好的优秀年轻教师和骨干教师吸收入党;把品学兼优、综合素质好、有发展前途的优秀大学生发展为党员。今年以来,学院共发展教师和学生党员96人。其中教职工党员6名,学生党员90名。三是加强干部队伍建设。按照省委组织部、市委组织部的统一安排,学院厅级干部2人、县级干部30人参加了省委党校、市委党校举办的“深入学习贯彻十八届三中全会精神”专题轮训;举办了“科级干部深入学习贯彻十八届三中全会精神专题培训班”一期,学院148名科级干部参加了专题培训;组织30名科级以上干部赴上海市杨浦区党校参加“干部综合能力提升研修班”学习。按照干部管理权限,配合市委组织部开展了聘任期满四年中层正职领导干部的交流调配工作,学院10名中层正职领导干部交流到新的岗位任职;交流调配科级干部30人次;通过组织推荐方式选拔配备正科级干部1人;通过民主推荐方式选拔配备正科级干部3人、副科级干部1人;正在按照民主推荐程序选拔配备副科级优秀年轻干部11人。四是做好省、市驻村扶贫工作。学院派出了3名副科级干部分别到雷山县大塘镇高岩村、息烽县九庄镇纸房村、修文县六桶镇来鹤村开展驻村扶贫工作,共计投入扶贫资金20余万元,开展了4项帮扶计划,8项实事,扶贫工作得到村支两委的肯定。

(十二)认真落实党风廉政建设责任制

按照中央、省委和市委的要求,及时召开了党风廉政建设工作会议。一是签订党风廉政建设责任承诺书。党委书记、院长分别与各部门、分院(系部)负责人签订了《领导干部党风廉政建设责任承诺书》,做到了责任明确,定点到位,营造了一级对一级负责的良好氛围。二是认真落实党委主体责任。通过修订完善制度建设和制度创新,领导班子带头模范执行党风廉政建设规章制度,增强党内监督和群众监督,使党风廉政建设从单项治理向综合治理发展,从腐败后果治理向腐败源头治理过渡,形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的机制。在学院新订和修订的260项制度中,有关党风廉政建设、严格干部管理和反腐倡廉的制度19项,约占到8%三是“四风”问题得到有效遏制,重塑了风清气正的校园环境。学院结合实际拟定并公布了《学院领导班子权利清单》以及11项重大事项工作流程。使办事用权有章可循,把权力关进制度的笼子里,形成党风廉政建设长效机制和工作管理程序。四是严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,与去年同期相比,学院会议压缩了229次,文件精简了103个;严格执行了公车节假日封存制度,严肃查处公车私用2起;清理超标办公室362.64平米;压缩“三公”经费184.69万元,禁止了大吃大喝、公款送礼、收受红包、购物卡、参赌涉赌等行为,进一步树立了为民、务实、清廉形象。全年受理群众举报10次,受理案件4件,诫勉谈话3人,处理违纪人员2人。

(十三)宣传思想文化工作稳步推进

坚持每月一次的党委中心组学习制度,坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八届三中全会、四中全会精神。全年组织了十次党委中心组学习。牢牢把握正确的舆论导向,为学院改革发展营造良好的社会舆论环境。继续抓好学院门户网站建设,全年在学院门户网站发布各类信息1000余条,其中,学院快讯420余条,系部动态310余条,时政要闻链接党和国家的方针政策和国家领导人的重要讲话精神共计300余条。在贵州电视台、贵州日报、贵阳电视台、贵阳日报等新闻媒体发表报道澳门十大网赌网址改革建设情况的新闻共计60余条。制定了学院“生态文明绿色学校”创建实施方案,抓好生态文明绿色学校创建工作。搭建了澳门十大网赌网址大讲堂,邀请了省、市知名人士来澳门十大网赌网址举办了7场专题报告。组织9名全国、省、市道德模范来澳门十大网赌网址作报告与交流。参加了贵阳市“培育和践行社会主义核心价值观,打造贵阳发展升级版”的理论征文活动,澳门十大网赌网址获得2个二等奖和1个三等奖。

我们所取得的这些成绩,是省教育厅(省委教育工委)和市委、市政府正确领导的结果,是学院广大教职工齐心协力、共同努力的结果。我们要珍惜来之不易的成绩,继续保持发展的良好势头。同时,也要清醒地看到工作中存在的问题和不足:一是学院内部管理改革有待深化。特别是随着办学规模的扩大,学院推进院系二级管理改革,实现管理重心下移,需要不断激发二级系部办学活力。二是学院师资队伍建设任重道远。教师队伍数量不足,结构不够合理,水平和能力提升还不能适应学院发展的需要三是是教学管理制度和质量保障体系有待进一步完善

二、2015年的基本思路和工作要点

明年是全面完成学院“十二五”规划的收官之年,全面深化改革和示范性高职院校建设的关键之年。随着贵阳发展升级版的打造,职业教育迎来了大有可为的发展机遇期,学院的发展将面临新的形势和任务,将面临新的机遇和新的挑战,我们要坚定信心、周密部署、扎实工作,调动全院所有积极因素,推动学院事业实现新的更大的发展。

(一)基本思路

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会,中央经济工作会,省委十一届四次、五次全会,全省经济工作会,市委九届四次全会,全市经济工作会精神,在院党委、行政的坚强领导下,主动适应贵阳六个新常态,进一步解放思想、深化改革、扩大开放,稳定发展规模,集中力量,全力以赴,采取更加有效的措施,强力推进人才培养的质量保障体系建设,以启动质量体系建设年为载体,扎实抓好内涵建设,加快生态文明学院建设,抢抓全市实施“六大工程”的机遇,着力打造学院发展的升级版,加快培养高素质劳动者和技能人才,为贵阳经济社会的发展提供人才支撑。

(二)工作要点

2015年,学院的重点工作任务是在基本实现“三步走”战略和“三大跨越”目标的基础上,抢抓全市实施“六大工程”的机遇,全面推进学院的“三大发展”,即,深化改革,创新发展;面向未来,开放发展;服务地方,特色发展。

1.深化改革,创新发展,加快构建有利于学院科学发展的体制机制

1)深入学习宣传、贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会,中央经济工作会,省委十一届四次、五次全会,全省经济工作会,市委九届四次全会,全市经济工作会精神,特别是习近平总书记关于加快发展职业教育的重要讲话精神,引导全院广大师生深刻领会精神实质,深刻把握中央、省、市对职业教育的战略部署和任务要求。全面完成学院“十二五”发展规划的目标和任务,完成省级示范性高职院校建设工作,加快生态文明学院建设;启动学院“十三五”发展规划的编制和《学院章程》的修订工作。

2严格按照《教育法》和《高等教育法》的要求,认真贯彻落实《关于进一步坚持和完善高等学校党委领导下的校长负责制的暂行办法》(中办发[2014]55号)文件精神,践行和推进依法治教依法治校,高质量、高标准、高要求地完成260多项日常管理制度、重要工作规范及工作职责的新订和修订工作,让全体教职工的教育教学行为和管理行为有章可循。切实做好学院党委换届选举工作。

3不断深化内部管理体制改革。全力落实《关于实行院系二级管理的通知(试行)》(筑职院党[2014] 11 号)文件和与之相配套的目标责任管理考核办法,推动管理重心下移,扩大分院(系)办学自主权,调动分院(系)的工作积极性。出台《澳门十大网赌网址部门目标责任管理考核办法(试行)》,增强职能部门的责任意识、服务意识,提高行政管理工作效能。

4)推进科技、科研工作的加速发展。贵阳产业技术研究院为平台,整合院内科技资源,推动院内以科研为主的研发团队的建设,培育1-2个科研创新团队,与企业共建研发中心,不断提高科研水平。紧紧围绕中关村贵阳科技园、高新区、大数据产业和新材料产业,加强科技攻关活动、开展产学研合作,扩宽资源获取的新渠道,积极组织全院教师积极申报各级各类科研项目,以科研项目为支撑,在科研项目争资立项、成果转化、整章建制、加强合作交流,科研队伍建设方面通过改革创新,使澳门十大网赌网址科研工作取得长足的进步和发展。通过选派教师到高校、科研单位交流学习,邀请著名专家来学院讲学和做学术报告,承办或派人参加相关学术研讨会,共同承担科研项目和科研任务等形式,扩大对外学术交流与合作的范围。以研促教,把前沿科技信息、科研成果融入课堂教育,不断提升人才培养工作水平。深入开展大学生科普活动,增强依靠科技创新的意识,提高科研能力,全面提升学生的综合素质。

5)探索并建立新的招生和就业机制。尽快适应高职招生改革工作的需要,在继续做好普通高考、自主选拨、中职推优、中职单报高职和五年制转录等招生工作的基础上,大胆探索,积极争取试行试点“3+2”(中高职衔接)、单独招生和注册录取等招生新方法。深入落实省政府“9+3”教育计划,积极推动高职带中职集团化办学工作,争取与9家区市县中职学校在合作办学模式上有创新、有突破,由松散型向紧密型、共建型转变。积极开拓就业市场,把走访用人单位和毕业生跟踪调查作为就业工作的重要内容和抓手,积极组织人员走访用人单位开拓毕业生就业市场。继续采取校企合作方式,不定期举办校园招聘;出台《澳门十大网赌网址“预约就业”工作实施意见(试行)》,不断探索创新就业工作模式,不断提高毕业生就业率。

6)构建科学的质量保障制度体系。建立以提高教育质量为导向的管理机制,完善教学管理,细化管理制度,对课堂教学、备课、作业、辅导学生等教学工作环节制定或修订科学的管理制度,构建强化评价、严格监控、全程管理的制度体系完善并强化教学督导制度,大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度、领导听课制度等,构建提高教育质量的一整套制度体系。强化考试管理,建立以能力考核为主、常规考试与技能测试相结合的多元考核评价体系。构建“双证”融通制度。建立院系两级教学质量报告和就业工作报告制度。

2.面向未来,开放发展,为推动学院跨越发展注入新的活力

7)提前研判地方经济社会发展的新常态,在人才培养、校企合作、中外合作、校校合作等方面进一步加大对外开放的力度,千方百计引进境内外、国内外优质教育资源,把学院办成能适应国际化办学需要,教育教学手段先进,管理水平较高的综合性职业技术高职院校。积极推进学院与国内外高水平大学“战略合作协议”的落实;积极开展国际汉语教育;积极发展留学生教育,扩大留学生规模。完成15人的师资境外培训和研修任务;完成35名学生派送境外学习任务。适应社会发展需求,整合学院专业教学资源,大力发展成人高等学历教育、网络高等学历教育、高等教育自学考试等继续教育项目;积极探索与本科院校联办应用型本科;建立“政府搭桥、部门牵头、行业参与、学院统筹、院系为主”的职业教育培训体系,开放学校,走出校门,积极为在校学生、政府、企业、农民开展各级各类人才培训工作。

8)坚持走产学研一体化道路,大力发展校办产业。鼓励各分院(系)立足本专业技术资源,组织教师开展技术研发,积极开展与境内外、国内外高等院校和科研机构的合作,推动科技成果产业化,依照国家、省、市相关法律法规政策,兴办创新创业实体,以科技改变产业,服务全省产业振兴;以产业发展促进教学科研,带动学生创业发展。

9)全面推进人才培养模式改革。推行学分制改革,按专业群设置大类专业基础课,拓宽专业培养口径;建立通识课程、专业课程、实践活动课程和激励学分课程体系,逐步提高选修课程的数量和质量,为各类学生多样化发展创造条件;根据专业的不同特点和人才培养的需要,积极进行人才培养模式改革。加强教学基础建设,以工作安排、立项建设等方式推进专业、课程、实训基地、校本教材等教学项目建设。积极推进教学方式改革,不断加大实践教学比例,采用多种形式进行教学和考核评价。加强教学计划管理,完成学院所有课程教学大纲修订。

3.服务地方,特色发展,努力培养适应区域经济社会需要的高素质劳动者和技能人才

10)努力打造特色专业群。为适应打造贵阳发展升级版,传统产业向高新技术产业特别是以大数据产业为核心发展的需要,以整合完善轨道交通、城乡规划建设、食品药品及化工、财政经贸与信息技术等四大专业群为重点,理清现有专业,明确需要巩固和做强的专业,以及需要停办、停招的专业,亮明可以调整的专业,按照“适应新常态、培育新思路、采用新技术、探索新途径、打造升级版”的要求,主动适应地方经济社会发展需求,优化专业结构,加强内涵建设,培养师资队伍,创新人才培养模式,提升人才培养质量,推动全院各专业的协调发展。

11)深化“校企融合”办学特色。坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”,以学生发展为核心、以培养高素质劳动者和技术技能人才为根本任务,以建立“紧密型校企合作关系”为抓手,加强校企合作示范基地建设。以分院(系)为主体,重点选择龙头企业,探索“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的“双主体”培养高技能人才的新机制,促进学院与企业在人才培养理念、专业课程体系、教育教学方法、校企职业文化和技术创新研究等五个方面实现融合,力争建成1个国家级和2个省级的校企合作示范基地,积极探索“师带徒”、“混合所有制”、“现代企业制度”、“股份制”、“校中企”、“企中校”、“嵌入式办学”等人才培养模式和合作发展模式,人才培养要按照“校企融合、路径多样、确保质量、紧接地气”的特色发展路径,在“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”上努力探索,作好示范,把学院建成全省行业企业人才培养、技术服务、技能鉴定和资格认证的中心的示范院校。

12)创新人才机制,建设高水平师资队伍。进一步加大高层次人才引进和培养的力度;充分发挥教师发展中心的作用,继续深入实施“人才强校”战略,强力实施“职称结构、学历结构达标工程”、“‘双师’素质建设工程”、“教学名师、专业带头人、骨干教师建设工程”和“教学团队建设工程”,进一步提高师资队伍业务能力和技术水平。

13)积极推行“双证书”制度,打造竞技校园。在人才培养方案(教学计划)中要把学生毕业必须通过与所学专业相关的职业技能鉴定作为硬性任务,在专业选修课教学计划课程安排中要体现职业能力培养要求,并直接作为考取职业资格证书的核心课程,强力推动各分院(系)认真落实“双证书”制度。定期举办各类职业技能比赛,营造“竞技校园”氛围,为争取承办或协办全国或区域性的技能大赛奠定基础。

14)全面推动数字化校园建设工作。加强与广州工程技术职业学院在信息化领域的合作对接,全面推进CRP系统中各模块的应用,进一步扩大CRP系统的使用范围,有效地实现并完成教育教学、招生就业、校企合作、行政及后勤保障管理等任务。完善CRP系统管理制度,加大督促检查力度,强力推动学院各部门、分院(系部)及全体教职工正确、有效、及时应用CRP系统开展工作。出台《澳门十大网赌网址CRP校园信息管理系统数据使用管理办法》,学院开展每年年终目标责任考核、职称评定、评先评优等工作时,所有资料和数据要通过CRP校园信息管理系统认定。积极推进教室多媒体教学系统建设。积极推广自动录播教室(智慧教室)的应用,不断丰富学院教育教学视频资源。

15以“创建生态文明绿色学校”为总抓手,着力打造特色校园文化。一是要继续深入、广泛地加大宣传学院“一训三风”核心校园文化的力度。二是要扎扎实实把“绿色校园”、“文明校园”、“平安校园”、“和谐校园”、“整洁校园”、“竞技校园”六大校园主题文化建设的要求落到实处,学院的教室、橱窗、黑板报的宣传内容要与澳门十大网赌网址紧密融合,充分体现职业教育特色,构建学院文化走廊和环境文化新平台,努力推动校园文化建设的新发展。

16继续抓好大学生思想政治教育工作队伍建设,打造一支政治素质高、业务能力强的专职辅导员队伍。充分发挥思想政治理论课主渠道作用,积极探索新形势下思想政治教育的新途径、新办法、新载体,健全大学生思想政治教育长效机制,培育和践行社会主义核心价值观,提高人才培养质量,为下一轮的大学生思想政治教育评估工作做好准备。

17)不断提高后勤服务能力。深入推进服务项目外包,寻求优质社会服务,让专业的队伍做专业的事,加强学生宿舍、学生食堂、教师食堂管理,做好全院水电维修、排污等工作。切实采取措施积极筹资项目资金全力推进教师公租房建设工程、二戈寨校区改扩建工程、学院二期建设项目和轨道交通实训基地工程建设,促进学院的进一步发展。加强综合治理工作,确保学院安全稳定。落实安全稳定工作责任制,进一步健全突发事件预警应急处置机制,完善齐抓共管的维稳工作体系。继续完善人防、物防、技防措施。加强保密、信息安全和校园周边环境综合治理工作,科学管理校园交通秩序,积极为广大师生创造良好校园环境。加强食品卫生监督检查,抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,做好防盗、防火、防毒工作。落实好《澳门十大网赌网址禁毒工作实施意见》,打好禁毒的人民战争。

4.按照从严治党要求大力加强党的建设,为打造学院发展升级版提供坚强保障

18)要坚定共产党人的理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,持续深入推进作风建设。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,抓好《习近平谈治国理政》等重要文献的学习,把党员干部带头学和教育引导群众学结合起来,把形式多样的干部培训和经典原文学习结合起来,做到真学、真懂、真信、真用,从整体上把握系列讲话精神的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求,从思想深处、灵魂深处树立对中国特色社会主义的坚信,树立对以习近平同志为总书记的党中央的坚信,要把习近平总书记系列讲话特别是对我省工作的重要指示体现到完善发展思路、破解发展难题、解决实际问题上来,做到学以致用、用以促学,使干部的理想信念、宗旨意识、组织观念、纪律观念等方面有新的提高。自觉在党言党、在党忧党、在党为党,真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。每位党员要始终把党放在心中最高位置,对党忠诚老实,任何时候都与党同心同德、同向同行。各级党组织和“一把手”要强化统筹指挥,将责任层层分解、压力层层传导,保持与中央、省委和市委高度一致,不折不扣地执行中央、省委和市委作出的决策,形成上下联动的“一盘棋”格局。要认真总结教育实践活动开展专题民主生活会和专题组织生活会的成功经验,健全完善民主生活会制度,用好批评与自我批评武器,规范“三重一大”决策机制,切实提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。要牢固树立宪法意识,把党章作为规范和指导党组织、党员干部言行的根本依据,形成敬法畏纪、遵规守矩的良好氛围;切实提高党内法规执行力,严格落实省委政治纪律“十严禁”,强化党纪党规的约束、监督和惩戒作用,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。认真贯彻落实“三严三实”,带头执行干部作风“十不准”,狠抓“五大禁令”的执行,严治作风作风顽疾,坚持抓常、抓细、抓长,防止“四风”反弹回潮。

19)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是强化党委主体责任。各党总支(党支部)书记要把党风廉政建设工作作为最大的责任,把每条战线、每个领域、每个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观,健全完善党组织书记抓党建工作的责任制度。对在从严治党上失职渎职的,要严肃批评教育,情况严重的要追究领导责任。二是强化纪委监督责任。要紧盯重点领域、重点区域、重点人员和关键环节,重点查处招生、基建、采购等方面的行为。三是强化治腐高压态势。耍坚持有腐必反、有贪必肃,以零容忍态度惩治腐败。四是强化反腐制度建设。通过完善领导班子运行决策机制、健全基层组织管理运行机制、规范领导班子民主生活会制度、严格落实组织生活制度、健全党员干部管理监督制度、认真落实“一报告两评议”等办法,将权力关进制度的“笼子”,奠定“不能腐”乃至“不想腐”的坚实基础。五是做好廉洁文化进校园试范点建设工作。

20纵深推进学院党的基层组织建设。一是抓好基层党组织书记培训,大力培养一支“有公心、闯劲足、敢担当”的基层党组织带头人。二是大力提升基层党组织服务能力。健全基层党组织排查整顿长效机制,坚持每年对学院基层党组织进行排查评估、转化提高。三是抓服务型党组织建设。改进党组织及党员联系服务群众方式,增强基层组织服务功能。四是加强干部队伍建设和人才队伍建设。要接照好干部标准,旗帜鲜明地树立正确用人导向,严把选人用人动议关、考察关、程序关,选准用好干部。

21)加强民主政治建设,发挥群团组织纽带作用。坚持和完善教代会制度,强化民主管理和民主监督职能,推进党务、院务公开,保障师生员工依法行使民主权利。进一步做好离退休人员管理和服务工作,充分发挥老同志在传帮带、教学督导以及促进学院改革发展与关心教育下一代中的重要作用。重视统一战线工作,支持和指导民主党派搞好自身建设,支持人大代表、政协委员、民主党派成员以及无党派代表人士搞好参政议政、民主监督和社会服务等工作。充分发挥工会、共青团联系、团结、教育师生员工的重要作用,引导师生爱校敬业,乐于奉献。

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